为深化国企改革,加快剥离企业办理社会职能和解决历史遗留问题，推动国有企业瘦身健体、轻装上阵，根据中央、四川省决策部署，要求2020年底前，所有国有企业退休人员全部移交乡镇（街道）和社区，实行社会化管理。
成都和勤公司于2019年11月成立“退休人员社会化管理工作领导小组”，全面负责实施成都和勤工程集团系统内成都地区退休人员社会化管理具体协调、对接、移交工作。自退休人员社会化管理移交工作开展以来，公司后勤综合服务部移交办全体成员积极克服时间紧、人员少、工作量大等困难，加班加点、精心组织、合理安排，以负责任的态度全面推进实施移交工作。
截至2020年10月31日，公司承担的集团系统内成都地区退休人员移交工作圆满完成。共移交退休人员1348人，涉及成都地区13个县（市）区，108个街道、乡镇，711个社区、村委会，签订移交协议88份，移交党员360人。另外，还移交了兄弟单位承担的二建公司异地拒接收退休人员27人。此项工作得到了集团的高度肯定和赞誉。