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建工二建所属各单位开展“五大”要求和“六破六立”大讨论(二)
来源: 时间:2023/08/25

       近日,建工二建所属各单位围绕“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”要求,陆续组织开展大学习大讨论。

       8月11日,建工二建第三公司党支部围绕五大”要求“六破六立”开展集中学习研讨。会议要求,一是对标对表,全面查摆问题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合自身工作岗位实际,认真开展研讨活动。二是坚持履职尽责,推动创新发展。要树立一流思想、精品意识,勇于打破固化思维,着力在谋划改革发展思路上下功夫、在激发改革创新活力上下功夫,与生产经营紧密结合,在全面优化组织架构、全力以赴开拓市场、全面强化项目管理、有效防范重大风险、加快内部资源整合、全面加强干部人才队伍建设等六个方面积极作为,增强工作实效。


       8月23日,建工二建第六公司党支部围绕五大”要求“六破六立”开展集中学习研讨。会议强调,一要牢固树立以实绩论英雄导向,全面推进企业深化改革推动创新发展,紧扣上级部署要求,以真抓实干的业绩,积极展现更大作为,推动各项工作提质增效。二要学习运用好沪苏浙的担当精神、争先精神、主动精神、改革精神和“钉钉子”精神,进一步解放思想,增强进取意识,深耕区域市场,抢占市场先机,强化项目管控,努力开创工作新局面。三要抓好工作落实,敢于担当作为,要发扬攻坚克难、务实苦干的作风,摒弃畏难情绪,积极探索工作新思路,谋划新举措,在狠抓落实上持续发力,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,凝心聚力促发展。四要牢固树立争先进位意识,鼓足干事创业精气神,以饱满的精神状态认真履职尽责,抓好各项工作的落实,激发创新动力和发展活力,增强推动高质量发展本领。


       8月22日,后勤综合服务部党支部围绕五大”要求“六破六立”开展集中学习研讨。会议要求,一要敢于发现问题,善于解决问题,把问题检视整改作为衡量大讨论成效的重要标准;二要把大学习大讨论与本职工作紧密结合起来,增强争先意识,确保各项工作落实到位;三要聚焦当下重点任务,抓紧抓实各项重点工作,高质量完成目标任务,以工作高质量发展来检验大讨论成效。会议强调,全体干部职工要激发干的动力,增强干的魄力,提升干的能力,凝聚干的合力,为建工二建转型发展、高质量发展提供后勤保障力量。


       8月25日,方圆劳务公司党支部围绕五大”要求“六破六立”开展集中学习研讨。会议要求,一是提高政治站位,统一思想认识。在学懂弄通做实上下功夫,做好本职工作,从思想上实现新的突破。二是坚持问题导向,树牢闭环思维。全体党员干部要结合自身实际,勇于“刀刃向内”,全面查摆不足,正视短板弱项,分析问题根源,亮明标尺,突出闭环整改。三是注重实效检验,锤炼良好作风。要紧盯改革发展主责主业,全面推进企业深化改革推动创新发展,以优良的工作作风确保各项工作任务落实落地。