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当好主人翁 建功大发展丨建工二建2023年劳动竞赛系列报道(五):灵璧宝龙世家项目奋勇争先逐浪高 劳动竞赛热潮涌
来源:第三公司 时间:2023/07/31

       仲夏七月,骄阳似火。连日高温给人火炉般炽热的感觉,项目部作业现场却是一派繁忙景象。自开展“当好主人翁 建功大发展”劳动竞赛以来,灵璧宝龙世家项目部号召全体职工以热情饱满的状态掀起大干热潮,立足岗位做贡献,比学赶超争先进,为全面完成全年目标任务赋能聚力。

       项目部目前正处于主体及砌体施工阶段,根据工期总体要求,合理安排施工任务,适时增加工序穿插任务。各科室针对生产进度、安全文明、技术质量、成本合同、物资设备五大板块积极讨论合理化建议,在保证安全质量的前提下,抢抓工期进度,提高成本意识。在实际施工管理中,从发现问题到改进管理方法,再到完善管理制度,全体职工正共同创造良好竞赛氛围。同时,项目部定时开展竞赛例会,讨论阶段性工作完成情况,分析各班组施工情况,落实下一步施工任务,积极推进项目节点目标。

       7月的项目现场,热浪滚滚,已然开启了“烧烤模式”。面对高温,项目部多措并举战高温、斗酷暑,抢时间、保进度。统筹做好防暑降温与施工生产,在科学落实各项防暑降温措施的基础上,平稳“度暑”,有序推进竞赛节点任务。针对夏季高温施工,项目部采取相应措施:夏季高温施工安全交底,调整施工时段,开展防暑降温活动,送去“送清凉”物资,必要时增加夜间施工时间等。并重点关注施工人员的人身安全情况,根据实际情况及时调整,保证生产进度。

       聚焦劳动竞赛党建引领,带出项目队伍“新气象”。在劳动竞赛实施过程中,项目部紧紧围绕竞赛目标开展“三号联创”,结合实际设立“党员先锋岗”“工人先锋队”和“青年突击队”,有效提升组织创造力、凝聚力和战斗力。在重点任务、关键节点和重要环节中,充分发挥“两个作用”,为项目建设提供“红色动力”。在宝龙集团今年一、二季度第三方质量评估中综合排名位列前三,项目部积极申报了省住建厅2023年“红色工地”试点项目,持续提升党建引领推动项目建设。